Liderazgo Femenino

En los años 70, cuando el movimiento de las mujeres realmente comenzó a ganar impulso, había una consigna popular: “El lugar de la mujer está en la casa”.

Ese es un ejemplo perfecto de lo lejos que hemos llegado las mujeres.

El liderazgo femenino ha existido siempre, representado de hecho en muchos aspectos, a lo largo de los años, incluso antes de que tuviesemos derecho a votar o trabajar fuera del hogar.

La verdad es que la característica de un buen líder nada tiene que ver con el género.

La diferencia en la fuerza una jefa tiene que ver más con los muchos niveles de su personalidad. Y en todo lo que decimos acerca de las fortalezas y cualidades de liderazgo de la mujer, podemos señalar que también al hombre le corresponde, pero tendemos a utilizar estas habilidades con más frecuencia que ellos en cada una de las circunstancias de nuestra vida.

Los varones sin embargo tienen más posibilidades de separar su vida y le resulta espontáneo actuar de una manera en el trabajo y ser un hombre completamente diferente en su casa o en familia.

¿Ahora, qué es es lo que hace que el liderazgo femenino sea tan natural?

Desde ya nacemos con todas las herramientas que necesitamos para ello. Y mientras haya la oportunidad de desarrollar nuestra personalidad estaremos formando dentro de nosotras mismas todas las cualidades para un óptimo liderazgo femenino.

Por otro lado no hay límite en cuanto a la cantidad de líderes que el mundo necesita.

Pues, si una mujer tiene pasión por algo, tendrá la capacidad de liderar en ese algo.

Tal vez sea el instinto de madre el que permite que como mujeres poseamos un potencial  liderazgo natural.

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Desde el momento en que nacemos estamos mimadas y protegidas por nuestras madres y es asi que aprendemos de ellas.

Las técnicas básicas del liderazgo femenino.

Para aplicarlas cuando nos convertimos en progenitoras.

No es tanto la enseñanza no verbal, sino un sentido de pertenencia, de amor incondicional, el orgullo, la protección, todo esto se entrelaza en la relación madre-hija.

Sobre todo se da esta transferencia, durante los años de desarrollo, para crear un rasgo de liderazgo en las mujeres más allá de cualquier característica que un hombre pueda  entender.

Incluso aquellos que son padres excepcionales nunca pueden conseguir esto. Tal vez sea por eso que hay muchos más madres solteras que padres en la misma condición.

Tenemos la capacidad de llevar adelante a un niño con o sin pareja. Eso no siempre se  da en el caso de del sexo fuerte.

¿Ahora, qué pueden aprender los hombres de una jefa?

No hay secreto para ser un líder natural.

Los varones tienen la misma capacidad para conducir que las mujeres. Puede ser que ellos tengan más miedo de la dirección, simplemente porque no están preparadas tanto como las mujeres.

Grandes líderes masculinos, sin duda, tienen varias cosas en común.

Aquellos que quieren ser líderes pueden  observar de cerca su relación con una mujer. Estudiar en su esposa, madre o hermana lo que hacen y cómo lo hacen en un día cualquiera.

Una cosa es cierta.

Detrás de cada gran líder masculino, se encuentra una fuerte exponente del liderazgo femenino.

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Gracias….

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